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Termos de Uso

Para Candidatos

Bem-vindo ao PopularJobs.com.br. Ao acessar e utilizar este site, você concorda integralmente com os presentes Termos de Uso. Caso não concorde com qualquer disposição aqui descrita, por favor, não utilize os nossos serviços.

1. Definições


Usuário: Qualquer pessoa que acesse ou utilize os serviços do site.
Empregador: Pessoa física ou jurídica que publica vagas ou utiliza funcionalidades de recrutamento.
Candidato: Pessoa física que pesquisa ou se candidata a oportunidades de trabalho.
Conteúdo: Toda e qualquer informação, texto, imagem ou dado inserido no site por qualquer das partes.

2. Aceitação dos Termos


Ao utilizar o site PopularJobs.com.br, você declara ter lido, compreendido e aceito os termos aqui descritos, assim como a nossa Política de Privacidade.

3. Objetivo do Site


O PopularJobs.com.br tem como finalidade exclusiva intermediar o contato entre candidatos e empregadores, divulgando oportunidades de emprego e permitindo que os usuários realizem candidaturas de forma gratuita.

4. Cadastro e Responsabilidades


4.1 O uso de algumas funcionalidades exige o preenchimento de um formulário com dados pessoais.
4.2 O usuário declara que todas as informações fornecidas são verdadeiras e atualizadas.
4.3 É de responsabilidade do usuário manter a confidencialidade de seus dados de acesso.
4.4 O site não se responsabiliza por informações falsas inseridas por candidatos ou empregadores.

5. Obrigações dos Candidatos


5.1 Não utilizar o site para fins ilícitos ou ilegais.
5.2 Inserir somente informações verídicas e compatíveis com a realidade profissional.
5.3 Respeitar os termos das vagas e não realizar candidaturas automáticas ou em massa por sistemas automatizados.

6. Obrigações dos Empregadores


6.1 Publicar vagas reais, com informações precisas e sem exigências abusivas ou discriminatórias.
6.2 Não cobrar qualquer valor dos candidatos em troca de oportunidades.
6.3 O empregador deve manter as vagas atualizadas e informar prontamente quando forem preenchidas ou canceladas.
6.4 Não utilizar dados dos candidatos para outras finalidades que não o processo seletivo.

7. Moderação e Conteúdos Proibidos


7.1 Serão removidas, sem aviso prévio, quaisquer publicações que contenham:
- Linguagem ofensiva ou discriminatória
- Conteúdo sexual, político ou religioso
- Ofertas enganosas ou com promessas irreais
- Vagas que envolvam pirâmide, marketing multinível sem registro ou esquemas fraudulentos

8. Limitações de Responsabilidade


8.1 O site PopularJobs.com.br atua como plataforma intermediária e não participa dos processos seletivos.
8.2 Não garantimos a veracidade de todas as informações publicadas pelos usuários.
8.3 Não nos responsabilizamos por perdas ou danos causados por contatos entre usuários através da plataforma.

9. Propriedade Intelectual


9.1 Todos os direitos sobre o layout, marca, nome e funcionalidades do site pertencem ao PopularJobs.com.br.
9.2 É proibida a reprodução de qualquer parte do conteúdo sem autorização prévia por escrito.

10. Alterações nos Termos de Uso


10.1 Podemos modificar este documento a qualquer momento, mediante publicação no site.
10.2 O uso continuado da plataforma após alterações implica concordância com os novos termos.

11. Cancelamento e Exclusão de Conta


11.1 O usuário pode solicitar a exclusão da conta a qualquer momento.
11.2 O site também se reserva o direito de suspender ou excluir contas que infrinjam estes termos.

12. Disposições Gerais


12.1 Este contrato é regido pelas leis da República Federativa do Brasil.
12.2 Em caso de litígios, fica eleito o foro da comarca de Gramado - RS como competente para dirimir quaisquer questões oriundas deste termo.


Se restarem dúvidas, entre em contato conosco em: https://popularjobs.com.br/contato

Última atualização: 12 de Junho de 2025.
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